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發布時間: 2020年03月12日 點擊數: 3703
律回春暉漸,萬象始更新。2020年1月14日,“久久為功 · 和夢同行”上海久和船舶科技集團2020年度工作會議暨2020年度盛典在上海世紀珀儷大酒店上海廳隆重舉行。集團董事長、總裁虞建珍出席會議并作重要講話。集團公司副總裁虞建恒主持會議。集團領導陸菊敏、陳珩、劉雷軍出席會議,上海久和船舶、東錦萬和、久和大隆、聚舟網絡等四家公司領導及全體員工歡聚一堂,共同見證了2020年度盛典。
上海久和船舶科技集團董事長、總裁虞建珍作了《久久為功·和夢同行,全面推進上海久和船舶集團高質量發展》的主題報告。他指出,去年以來,各家公司面對錯綜復雜的國內外形勢,緊緊圍繞年初確定的工作目標,在困難和挑戰超出預期的情況下,抓住有利商機,迎難而上,齊心協力,奮發作為,在堅持發展傳統的船舶進出口貿易的同時,積極擴大液化氣貿易業務,加大航運業務運作,不斷完善和優化船舶交易網平臺的各項功能,各項工作取得可喜成績。此外,公司在推進行政人事、財務管理與審計、市場信息與運營管理等方面采取了很多創新的舉措。
虞建珍指出,2020年經濟形勢依然復雜,但積極因素越來越多。要將各個目標變為現實,必須一步一個腳印,腳踏實地做好工作。集團公司全體成員一定要適應變革、擁抱變革、主動變革,從思想、觀念、行為、能力、境界、執行上都要跟上新時代的發展步伐,為公司保持持續穩定快速發展提供源動力和驅動力。2020年集團公司的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊密結合國家和上海市有關政策,把握行業形勢,抓住機遇,順勢而為,具體是:積極發揮久和品牌優勢,以安全生產為前提,以人為本,狠抓管理,發揮客戶、市場、運貿結合等資源優勢,努力提高船舶線上線下成交水平,擴大化工能源貿易經營規模,促進互聯網高質量發展。不忘初心,同心同行,立足長遠,久久為功,把握當下,敢擔敢為,全面提升久和船舶品牌,全面推進上海久和船舶集團高質量發展。一是發揮久和品牌優勢,積極開拓船舶市場,努力提高成交水平。以客戶為抓手,瞄準目標客戶和目標市場,有針對性地“走出去”,到全國和國外市場拜訪、考察客戶,掌握第一手客戶需求和合作的商機。堅持不懈組織好“船商會”,積極參加國外海事展會,把“兩會”作為開拓國內國外客戶和船舶貿易業務的交流發展平臺。二是擴大能源貿易規模,開拓市場提高效益。按照“拓市場、粘客戶、強團隊、固模式、樹品牌”的工作思路,努力拓展市場,提高銷售業績和經濟效益。進一步健全業務團隊,加強營銷團隊建設。加大部門之間、公司之間的配合協調力度。本著“互惠互利、共同發展”的原則,確保集團公司整體工作目標的順利進行,特別是要充分發揮東錦萬和與久和大隆“運貿結合”的優勢,提升業務競爭力。三是繼續加強航運管理,確保安全促進效益。“保安全”。安全生產只有起點、沒有終點,安全生產永遠在路上。要繼續把安全生產放在一切工作的首位,確保船舶安全,人身安全,航行安全,設備安全,操作安全和貨物安全。“增效益”。要進一步擴大航運業務,加強與大型煉廠的對接與合作,有效對接各條航線,減少滯港時間,以保證航運收入的穩定增長。同時,在確保安全營運的基礎上,努力降低船舶維修保養,油料、物料、備件采購等各項成本。三是“強管理”。要進一步建立健全公司其他管理制度和執行流程,特別是對船舶的維修保養和日常維護制度、采購管理制度、體系管理制度,成本控制、應收應付管理等要全面規范化。要嚴格財務管理,加強資金管理。四是發揮網絡平臺優勢,拓展線上業務成交。要在中國國際船舶交易網各項功能及移動端日益完善的情況下,加大市場營銷、推廣和宣傳的力度。特別是國外市場精準用戶的推廣營銷工作,以專業優質的服務,拓展交易網的業務成交。五是加強行政管理和人力資源工作,為集團穩健發展提供堅實的基礎。行政和人力資源工作要圍繞集團發展戰略和集團下屬企業的業務需求,開展各項管理和服務工作,確保集團各項目標順利實現。六是嚴格財務管理和審計工作,規范財務運作。七是加強市場信息工作,積極為業務開拓服務。八是加強營運管理,防控經營風險。九是加強黨建工作。積極發展新黨員,吸納優秀員工加入黨組織,提供正能量,發揮先鋒模范作用。
集團副總裁虞建恒主持年度工作會議
會上,集團財務部通報了各家公司2019年度業績指標完成情況,四家公司領導分別對2019年度工作進行了通報和總結。
集團副總裁陸菊敏
集團副總裁陳珩
集團總裁助理劉雷軍
久和大隆總經理王東海
企業要立足市場,保持其核心競爭力,必須不斷加強干部隊伍建設。會議期間,舉行了上海久和船舶(集團)新提任干部的聘任儀式,虞建珍董事長為受聘者頒發聘任書。
最高創利獎:東錦萬和王爽、久和船舶劉思淵
兌現業務部門年度獎金:久和船舶劉思淵、徐達、劉琦蕙、黃春其,東錦萬和王爽、劉佳琦、顧智皓
金舵獎:東錦萬和王爽、久和大隆樂劍峰
金錨獎:集團營運管理部楊麗蓉、久和船舶劉思淵
突出貢獻獎:集團審計部黃佩莉
優秀管理獎:久和大隆孔丹鳳、魏迎軍、林偉
優秀員工獎:集團行政管理部陳玲、王擁軍、孫娜,東錦萬和顧智皓,久和大隆王玲、虞建微
表揚獎:聚舟網絡李美慧、伍銳,集團行政管理部王剛,集團財務部吳菁琳、董佳俊
集團市場信息部副總監陳玲代表受聘干部表示,要以此次聘任為新起點,積極履職,敢于擔當,勤奮工作,執著追求,勇于創新,不斷超越自我,高質量地完成崗位目標和任務。
一個企業的成功離不開優秀的員工,盛典現場對優秀員工進行了表彰,隆重頒發了2019年度最高創利獎、業務部門年度獎金、突出貢獻獎、金錨獎、金舵獎、優秀管理獎、優秀員工獎、銷售進取獎和表揚獎。你們與久和同風雨、共命運,用不懈的努力創造著美好的未來,正是因為你們的付出,久和才能夠如此出彩。感謝你們,你們的名字將永遠銘刻在上海久和船舶集團的功勞簿上。
盛典晚宴在集團高管集體祝酒致詞中拉開序幕
年度盛典主持人:集團行政管理部戴廣萍、東錦萬和劉佳琦
年度盛典為久和人提供了一個展示自我與團隊的舞臺,現場的歌曲、舞蹈等節目為觀眾帶來了一場精彩的視覺盛宴。大家載歌載舞,燈光閃耀,深思發展,融創未來,惟愿歲月靜好。
集團行政管理部戴廣萍、集團市場信息部陳玲:原創改編歌曲《新年祝福》
集團審計部黃佩莉:舞蹈《愛你無悔三千年》
五輪抽獎高潮迭起
2020年已經向我們走來。回首往昔,我們披荊斬棘,砥礪奮進,收獲滿滿;展望未來,我們凝聚力量,同心同行,久久為功,和夢同行。滿載2019年累累碩果的喜悅,我們堅定信念,昂首闊步,一起共創久和船舶集團更加美好的明天。
久和船舶集團集體合影
年會花絮